為幫助員工盡快適應新工作、新環境，深入了解醫院，熟悉工作崗位，進入工作角色，引導學員培養愛崗敬業精神和團隊意識，在院黨總支統一安排和人事科的精心組織下，臨滄市中醫醫院于9月17日——9月28日期間分為三個批次對141名員工開展了為期兩天的崗前培訓。
培訓開班儀式上，醫院黨總支書記、院長唐貞力致歡迎詞，對新入職員工表示歡迎和感謝。唐貞力院長主要從“三愛”、“三學”、“三負責”三個方面對新學員的行為與思想提出了要求。他要求大家要愛醫院、愛崗位、愛患者；要時刻努力學習，學知識、學服務、學做人，共同創建學習型醫院；要對患者負責、對醫院負責、對自己負責，要以強烈的主人翁意識，努力學習，積極工作，為醫院快速發展做出積極貢獻。
本次培訓由醫院主要分管領導和科室業務骨干進行專題授課，培訓內容涵蓋院史介紹、醫德醫風、人力資源制度解讀、后勤管理制度解讀、財務知識、優質護理、院感防控、醫療糾紛處置、病歷書寫規范、學分管理、新技術、新項目的開展及科研創新、傳染病上報管理、黨務基礎知識、醫保最新政策解讀。培訓結束后進行考核，合格者進入崗位工作。
通過此次崗前培訓，提高了職工對醫院各項規章制度的認識和對醫院文化理念的認同，建立起了對醫院的信任感與歸屬感，有助于職工盡快適應醫院的工作環境和人文氛圍，更好地進入工作狀態。
供稿：李奕圻
編輯：李奕圻
審核：余鳳琴
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